KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Auf einen Blick Für unseren Kunden aus der Produktion am Standort Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere m/w/d: KFZ-Mechatroniker / Industriemechaniker für einen Einsatz im 2-Schicht-System mit Frühschicht und Spätschicht Das garantieren wir Ihnen: Einen attraktiven Stundenlohn bis zu 28€Eine rundum Betreuung durch alle Mitarbeitenden Gutscheinprämien bei KollegenempfehlungUnkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess durch einfache Kommunikation - gerne auch über WhatsAppEine langfristige Einsatzmöglichkeit wohnortnah mit guter ÜbernahmechanceUnterstützung bei der Koordination von FahrgemeinschaftenAusgabe von kostenfreier ArbeitskleidungEinen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Bei unserem Kunden erwartet Sie: Vergünstigtes Essen im BetriebsrestaurantAußenterasseKostenlose ParkplätzeFrühstückswagenSnackautomatWasserspenderFirmeneventsIndividuelle und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenModernster Arbeitsplatz Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Sicht- und Stichkontrollen zur Qualitätssicherung Fertigung und Montage von mechanischen Baugruppen nach technischen Vorgaben Arbeiten ohne Fließbandarbeit jeder Auftrag ist individuell und erfordert handwerkliches Geschick Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als m/w/d: Industriemechaniker, Mechatroniker oder KFZ-Mechatroniker oder vergleichbarHydraulikkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Stellenbeschreibung Schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben - in nur 2 Minuten! Fairer Lohn, Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, pünktliche Bezahlung und mehr.
Gabelstapler oder HubwagenEnge Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal zur optimalen Ablaufkoordination Ihr Profil Erfahrung im SchubmastfahrenStaplerscheinBereitschaft zur SchichtarbeitFührerschein + eigener PKW wünschenswert Jetzt gleich bewerben! Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: bewerbung@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle?
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Der Name resultiert aus unserem Selbstverständnis, Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen schnell und unkompliziert in eine neue Beschäftigung bei unseren Kundenunternehmen zu bringen. Unser internes Team möchte weiter wachsen und sucht nach einem neuen Teammitglied als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entscheidungsgrundlagen für den Vertriebsleiter bereiten Sie so auf, dass Zahlen, Entwicklungen und Handlungsoptionen sofort klar sind Provisionsabrechnungen prüfen Sie sorgfältig und bringen Abweichungen schnell auf den Punkt Aus Vertriebskennzahlen lesen Sie Trends, Potenziale und Chancen und machen daraus konkrete Empfehlungen Im Tagesgeschäft halten Sie der Vertriebsleitung den Rücken frei, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst halten Sie Informationen sauber zusammen und treiben die Kommunikation voran.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entscheidungsgrundlagen für den Vertriebsleiter bereiten Sie so auf, dass Zahlen, Entwicklungen und Handlungsoptionen sofort klar sind Provisionsabrechnungen prüfen Sie sorgfältig und bringen Abweichungen schnell auf den Punkt Aus Vertriebskennzahlen lesen Sie Trends, Potenziale und Chancen und machen daraus konkrete Empfehlungen Im Tagesgeschäft halten Sie der Vertriebsleitung den Rücken frei, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst halten Sie Informationen sauber zusammen und treiben die Kommunikation voran.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Heizung, Lüftung, Sanitär)Kundenorientierte StörungsbehebungProaktive Reparatur und InstandsetzungUnterstützung bei technischen Betriebsabläufen des KundenDigitale Dokumentation der Tätigkeiten über mobile Endgeräte Ihre Qualifikation: Ausbildung als Anlagenmechaniker der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Mechatroniker der Kältetechnik, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder ähnliche Qualifikation erforderlichGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusste und teamfähige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisÜbertarifliche Zahlung Schneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige und ortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wir suchen aktuell: Elektroniker (m/w/d) in Mannheim Für unsere Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir für den Standort Mannheim einen Mitarbeiter aus dem Bereich Elektronik, alternativ Mechatronik und Automatisierung. 04103 Mannheim Ihre Aufgaben Durchführung von Installationen, Wartung und Instandsetzung der bei unseren Kunden vorhanden technischen (Produktions) Anlagen und Maschinen Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z.B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle) Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder Betriebselektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Berufserfahrung in der Wartung, Installation, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Produktionsanlagen erforderlich Eigenständiges Arbeiten Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Bei ausländischen Qualifikationen (Gesellenbrief, Facharbeiterbrief o.ä.) sollte eine deutsche Anerkennung vorliegen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (z.B.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Willkommensbonus in Höhe von 3000 EuroAttraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenEntgeltsteigerungen durch BranchenzuschlägeSicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten ArbeitsvertragSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben Wartung, Instandsetzung und Optimierung moderner ProduktionsanlagenFehleranalyse und Beheben elektrischer sowie mechanischer Störungen an den produktionstechnischen AnlagenPlanung und Durchführung vorbeugender InstandsetzungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit Produktionsabteilungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Mechatronik, als Elektriker oder vergleichbare AusbildungSie konnten bereits idealerweise Berufserfahrung bei der Wartung und Instandhaltung von elektrischen und feinmechanischen Produktionsanlagen sammelnSie haben Analytisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis, sowie Fähigkeit zum strukturierten ArbeitenSie haben Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.
Ihre Aufgaben: Montage und Installation von Lüftungs- und Rohrleitungssysteme nach Montageplan Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Einweisung der Kund:innen fü die Anlagen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Montage und Messung von Lüftungskanälen Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.